På svenska In English Ekstranet Eksaitti
EtsiHaku
Haku
Asiasanat | Sivukartta
  • EtusivuTällä hetkellä valittu
    • Mikä KT?
    • Ajankohtaista
    • Kunta työnantajana
    • Sopimukset
    • Esimiehille
    • Työelämän kehittäminen
    • Yhteystiedot
Uutiset ja tiedotteet
  • Kuntatyönantajat uutinen
    27.01.2012
    Työelämän laatu ei heilahtele rakennemuutoksissa
  • Kuntatyönantajat uutinen
    25.01.2012
    Työkyky arvioitava 90 sairauspäivärahapäivän jälkeen
  • Kuntatyönantajat uutinen
    19.01.2012
    Kuntatyöntekijöiden työkykyä tutkittu
  • Kuntatyönantajat uutinen
    19.01.2012
    KT:n valtuuskuntaan uusia jäseniä
  • Kuntatyönantajat uutinen
    18.01.2012
    Aktiivisen ikääntymisen teemavuosi käynnistyy
  • Kuntatyönantajat uutinen
    10.01.2012
    Työsuojelulla pituutta keskelle työuria
 

Kaikki tiedotteet

Kaikki uutiset

Tästä puhutaan

Uudet sopimukset verkossa

(4.1.2012) Uusien virka- ja työehtosopimusten 2012–2013 sopimuskirjat on julkaistu verkkojulkaisuina. Sopimuskirjat löytyvät sopimusalakohtaisilta sivuilta. Painetut sopimuskirjat ilmestyvät helmikuussa.
 

Vuosi käynnistyy haastavissa merkeissä

(9.1.2012) Pitkä sopimuskausi luo edellytyksiä keskittyä kuntien kehittämistyöhön sekä kunta- ja palvelurakenneuudistuksen tukemiseen. Raamisopimukseen sisältyvät kaksi- ja kolmikantaiset työryhmät ovat aloittamassa toimintaansa. Myös lukuisat hallitusohjelman mukaiset työmarkkinaosapuolten työryhmät ovat käynnistäneet työnsä. Työsarkaa siis riittää tällekin vuodelle, arvioi työmarkkinajohtaja Markku Jalonen kolumnissaan KT:n uutiskirjeessä.


Oikopolut
  • Tilastot
  • KVTES

Avoimet työpaikat

KT hakee kahta työmarkkinalakimiestä / työmarkkina-asiamiestä

Yleiskirjeet
  • 38/11
    30.12.2011
    Vuoden 2011 yleiskirjeluettelo
  • 37/11
    21.12.2011
    Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen 2012–2013 palkkausluvussa tapahtuneita muutoksia
 
Kaikki yleiskirjeet
Julkaisut

Työhyvinvointia johtamaan!

Oppaassa on kuvattu ja arvioitu neljän kunnan strategisen hyvinvoinnin tilaa ja kehitetty viitekehystä hyvinvoinnin johtamiseen. Opas on julkaistu osana kunta-alan strategisen hyvinvoinnin ohjelmaa.

Kaikki julkaisut
Kuntatyönantaja 6/2011

Työhyvinvoinnilla tuloksellisuutta

Porin kaupungin työntekijät päätyvät työkyvyttömyyseläkkeelle harvemmin kuin muissa kunnissa. Lue myös, kuinka Terve Pori -mallilla on luotu selkeät toimintamallit mm. varhaiseen puuttumiseen. Tampereella työsuojelu nähdään osana työhyvinvointityötä ja henkilöstöjohtamista. Lehdessä on myös tiivis tietopaketti uusista virka- ja työehtosopimuksista 2012–2013. >>

Lehden sivuille>>

​



  • Palaute
  • Uutiskirje
  • RSS RSS
  • Ekstranet Eksaitti
  • Tilastot
  • Käyttöehdot
Takaisin ylös
​KT Kuntatyönantajat on kuntatyönantajien etujärjestö, joka edustaa Suomen kaikkia kuntia ja kuntayhtymiä. KT neuvottelee ja sopii kunta-alan työ- ja virkaehtosopimukset. Se on keskeinen työelämän tuloksellisuuden ja laadun kehittäjä.

KT Kuntatyönantajat
Toinen linja 14, 00530 Helsinki
Puhelin 09 7711
Faksi 09 701 2239

 

 

Palvelulaitosten työnantajayhdistys PTY
Kuntatyönantaja-lehti
Kuntatyö
Kunnat.net
Kuntarekry