Jos latautuminen on hidasta, ole tarvittaessa yhteydessä Kuntaliiton julkaisumyyntiin.
Julkaisussa kerrotaan kahdeksassa kunnassa toteutetusta henkilöstövoimavarojen hallinnan kehittämishankkeesta. Se perustuu 160 henkilölle tehtyyn haastatteluun ja henkilöstöjohdolle tehtyjen kyselyjen tuloksiin. Toimituskulut 3 e/kpl.
Julkaisuvuosi: 2012
Julkaisu on ilmainen.
Kunnallisen lääkärien virkaehtosopimuksen (LS) piirissä on 15 200 kunnissa tai kuntayhtymissä työskentelevää lääkäriä.
Hinta: 8,50 €
Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) piirissä on 66 000 opettajaa.
Hinta: 9,00 €
Kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) piirissä on 25 000 palkansaajaa.
Hinta: 7,50 €
Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen (TTES) piirissä on 13 000 työntekijää.
Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus (KVTES) on kunta-alan suurin sopimusala.
Hinta: 10,00 €
Kunnalliset muusikkojen virka- ja työehtosopimukset koskevat kaupunginorkestereissa työskenteleviä muusikkoja ja kapellimestareita.
Hinta: 5,00 €
Työehtosopimusta sovelletaan Palvelulaitosten työnantajayhdistyksen opetusalan toimialalla.
Hinta: 4,00 €
Työehtosopimusta sovelletaan Palvelulaitosten työnantajayhdistyksen toimialalla.
Hinta: 8,00 €
Palvelussuhdeoppaan tarkoituksena on palvella esimiehiä ammattikorkeakouluissa työskentelevän opetushenkilöstön palvelussuhteisiin liittyvissä asioissa
Julkaisuvuosi: 2011
Hinta: 12,00 €
Opetushenkilöstön palkkausopas kertoo, mistä palkkaelementeistä OVTES:n mukaiset palkat muodostuvat, miten palkkausjärjestelmää kehitetään ja miten tuloksellisuus huomioidaan opetusalan palkkauksessa.
Julkaisuun on koottu periaatteita ja menetelmiä, joiden avulla työssä tarvittava osaaminen syntyy, säilyy ja paranee. Se on suunnattu erityisesti esimiehille.
Oppaassa on kuvattu ja arvioitu neljän kunnan strategisen hyvinvoinnin tilaa ja kehitetty viitekehystä hyvinvoinnin johtamiseen. Opas on julkaistu osana kunta-alan strategisen hyvinvoinnin ohjelmaa.