KT:n uutiskirjeen kolumnit 2012

(KT:n uutiskirje 7/2012) Kaikkia voimassa olevia työ- ja virkaehtosopimuksia pitäisi jatkaa sellaisenaan ilman palkankorotuksia niiden päättymisajankohdasta 1,5 vuodella eteenpäin.

(KT uutiskirje 6/2012) Yli kymmenen vuoden seuranta osoittaa kuntatyöntekijöiden työstressin vähentyneen. Samaan aikaan johtaminen on parantunut. Johtaminen kunta-alalla on poikkeuksellisen vaativaa poliittisen ja ammattijohtamis-järjestelmän ns. kaksoisjohtamisjärjestelmän vuoksi.

(KT:n uutiskirje 5/2012) Kunta-ala tarvitsee lähivuosina runsaasti uutta osaavaa työvoimaa ennen kaikkea laajan eläköitymisen ja väestön ikääntymisen vuoksi. Tulevia osaamistarpeita on välttämätöntä ennakoida niin määrällisesti kuin laadullisestikin. Koulutuspaikkamäärien ja koulutuksen sisältöjen on vastattava joustavasti kunta-alan tarpeita kaikilla koulutustasoilla.

(KT:n uutiskirje 4/2012) Kunta-alan työmarkkinaosapuolet tekevät tiivistä yhteistyötä tuloksellisuuden kehittämiseksi. Tavoitteena on turvata kustannustehokkaat, laadukkaat ja vaikuttavat palvelut sekä tukea käynnissä olevaa rakenneuudistusta. Tavoitteet otetaan huomioon työelämän ja johtamisen kehittämisessä sekä osana kunta-alan sopimustoimintaa.

(KT:n uutiskirje 3/2012) Tulevaan kuntauudistusta koskevaan lainsäädäntöön on kirjattava henkilöstön osalta sellaisia säännöksiä, jotka edistävät kunta- ja palvelurakenneuudistuksen tavoitteiden toteutumista.

(KT:n uutiskirje 2/2012) KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt ovat toteuttamassa kevään aikana yhteistä tuloksellisuuskampanjaa. Sillä halutaan vastata julkisen talouden kestävyysvajeen mukanaan tuomiin haasteisiin. Kampanjaa voidaa pitää työmarkkinoilla poikkeuksellisena yhteistyömallina.

(KT:n uutiskirje 1/2012) Pitkä sopimuskausi luo edellytyksiä keskittyä kuntien kehittämistyöhön sekä kunta- ja palvelurakenneuudistuksen tukemiseen. Raamisopimukseen sisältyvät kaksi- ja kolmikantaiset työryhmät ovat aloittamassa toimintaansa. Myös lukuisat hallitusohjelman mukaiset työmarkkinaosapuolten työryhmät ovat käynnistäneet työnsä.