På svenska In English Ekstranet Eksaitti
EtsiHaku
Haku
Asiasanat | Sivukartta
  • Etusivu
    • Mikä KT?
    • AjankohtaistaTällä hetkellä valittu
    • Kunta työnantajana
    • Sopimukset
    • Esimiehille
    • Työelämän kehittäminen
    • Yhteystiedot
EtusivuAjankohtaistaTiedotteet2012
sv Tulosta pdf
  • Tiedotteet
    • 2013
    • 2012
    • 2011
    • 2010
    • 2009
    • 2008
  • Uutiset
  • Yleiskirjeet
  • Tilastot ja selvitykset
  • Lausunnot ja kannanotot
  • Julkaisut
  • Koulutus ja tapahtumat
  • Medialle
  • KT Kunta.tv:ssä
24.5.2012 9:30

Kunta-alan henkilöstön määrä kasvoi

Kunta-alan henkilöstön määrä kasvoi lokakuusta 2010 lokakuuhun 2011. Tuoreen Tilastokeskuksen tilaston mukaan lokakuussa 2011 kunta-alalla työskenteli 441 000 palkansaajaa. Eniten kasvua on ollut vanhusten palveluissa. Ammattinimikkeittäin tarkasteltuna lisäystä on tullut eniten lähihoitajien ja sairaanhoitajien määriin.
Sivun sisältö

​Lokakuussa 2011 kunta-alalla työskenteli 429 000 kuukausipalkkaista ja 12 000 tuntipalkkaista.  Palkattomalla virkavapaalla, työlomalla tms. oli tämän lisäksi 30 000 henkilöä. Tiedot ovat Tilastokeskuksen toukokuussa julkistamasta Kuntasektorin palkkatilastosta.

Kuluneen tarkastelujakson aikana sekä vakinaisen että määräaikaisen henkilöstön määrä kasvoi. Vuodesta 2000 lähtien vakinaisen henkilöstön kokonaismäärä on kasvanut 43 000 henkilöllä ja määräaikaisen henkilöstön kokonaismäärä on vähentynyt 6 500 henkilöllä.

Kokonaisansiot keskimäärin 2 942 euroa kuukaudessa

Säännöllisen työajan ansiot olivat Tilastokuskuksen tilaston mukaan kunta-alalla lokakuussa 2011 keskimäärin 2 848 euroa kuukaudessa ja kokonaisansiot keskimäärin 2 942 euroa kuukaudessa. Lokakuusta 2010 lokakuuhun 2011 säännöllisen työajan ansiot nousivat keskimäärin 2,5 % ja kokonaisansiot keskimäärin 2,6 %.
 
Kuntien ja kuntayhtymien henkilöstömenot olivat vuonna 2011 noin 20 miljardia euroa.
 
Henkilöstöstä lähes kaksi kolmasosaa työskenteli kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) piirissä. Sopimuksen suurimpia ammattiryhmiä ovat terveydenhuollon hoitohenkilöstö sekä päivähoidon ja sosiaalialan henkilöstö.
 
Opetusalan sopimuksen piirissä ovat mm. peruskoulun, lukion, ammatillisten oppilaitosten sekä ammattikorkeakoulujen opetushenkilöstö. Teknisten sopimuksen piirissä ovat mm. palo- ja pelastustoimen, kiinteistöhuollon ja rakennustekninen henkilöstö.
 
Lääkärisopimukseen kuuluvat kunnallisten sairaaloiden ja terveyskeskusten lääkärit ja hammaslääkärit sekä kuntien eläinlääkärit. Tyypillisiä tuntipalkkaisia ammattiryhmiä ovat kirvesmiehet, putkiasentajat sekä puistotyöntekijät.

Lisätietoja

Avaa yhteystiedot
Anne Hotti
johtava työmarkkinatutkija +358 9 771 2324, +358 50 527 1092
Anne Hotti johtava työmarkkinatutkija
Puhelin:
+358 9 771 2324 
Matkapuhelin:
+358 50 527 1092 
Faksi:
+358 9 701 2239 
Sähköposti:
etunimi.sukunimi@kt.fi 
Organisaatio:
KT Kuntatyönantajat
Työmarkkinatutkimus ja työsuojelu
 
Lataa käyntikortti
Lähetä sähköpostiin
  • Palaute
  • Uutiskirje
  • RSS RSS
  • Ekstranet Eksaitti
  • Tilastot
  • Käyttöehdot
Takaisin ylös
​KT Kuntatyönantajat on kuntatyönantajien etujärjestö, joka edustaa Suomen kaikkia kuntia ja kuntayhtymiä. KT neuvottelee ja sopii kunta-alan työ- ja virkaehtosopimukset. Se on keskeinen työelämän tuloksellisuuden ja laadun kehittäjä.

KT Kuntatyönantajat
Toinen linja 14, 00530 Helsinki
Puhelin 09 7711
Faksi 09 701 2239

 

 

Palvelulaitosten työnantajayhdistys PTY
Kuntatyönantaja-lehti
Kuntatyö
Kunnat.net
Kuntarekry