KT Kuntatyönantajat ja kunta-alan pääsopijajärjestöt edistävät yhdessä tuloksellisuustyötä. KT, Juko, Kunta-alan unioni, KTN ja TNJ käynnistivät vuonna 2011 yhteisen tuloksellisuuskampanjan. Pohjois-Suomen aluetilaisuudessa Oulussa 18.4.2012 olivat esillä palkitseminen ja kannustaminen tuloksellisuustyön tukena
Kampanjan työmarkkinaosapuolet ovat mukana myös valtiovarainministeriön kuntatuottavuuden ja -tuloksellisuuden kehittämiskampanjassa. KT ja pääsopijajärjestöt pitävät tärkeänä, että kuntien tuloksellisuutta kehitetään, arvioidaan ja mitataan sellaisilla käsitteillä, jotka ottavat huomioon palvelun laadun, vaikuttavuuden ja henkilöstönäkökulman prosessien hyvän toiminnan tuloksena syntyvän tuottavuuden ohella. Näin saadaan toiminnan tavoitteiden ja talouden kannalta kokonaiskuva siitä, kuinka kunta on onnistunut tehtävissään. Työmarkkinaosapuolet vaikuttavat omalla toiminnallaan siihen, että palkitseminen on kannustavaa ja motivoi tulokselliseen työhön.
Tuloksellisuuskampanjan perustana on työelämän laadun ja tuloksellisuuden samanaikainen parantaminen. Tavoitteessa yhdistyvät sekä työnantajan että henkilöstön intressit. Kampanjalla halutaan vahvistaa ja tukea kuntien toimia tuloksellisten palvelujen kehittämisessä. Samalla kampanja on työmarkkinaosapuolten vastaus kestävyysvajeen, ikääntymisen ja työurien pidentämisen haasteisiin.
Kunta-alan pääsopijat korostavat hyviä käytäntöjä koskevaa vuoropuhelua ja kokemusten vaihtoa ja muistuttavat samalla, että muutosten toteuttaminen edellyttää yhteistoiminnallisuutta.
Rakenteiden muuttuessa myös toimintatapojen ja työn uudistaminen on tärkeää. Muutos onnistuu, kun huolehditaan viestinnästä, osallistumisesta ja tukitoimista, kuten osaamisen kehittämisestä ja muista henkilöstöjohtamisen keinoista.
KT Kuntatyönantajat ja pääsopijajärjestöt korostavat tarvetta jatkaa ja vahvistaa kuntapalvelujen yhteistoiminnallista kehittämistä. Parempaa tuloksellisuutta ja parempaa työelämän laatua tarvitaan riippumatta siitä, millaisen muodon kunta- ja palvelurakenneuudistukset saavat.
Lisätiedot:
Työmarkkinajohtaja Markku Jalonen, KT Kuntatyönantajat, puh. 040 547 7710
Puheenjohtaja Jarkko Eloranta, JHL, Kunta-alan unioni, puh. 0400 912 399