Kuntatyönantajan keskimääräinen eläkemaksu säilyy vuonna 2011 vuoden 2010 tasolla. Maksu on vuonna 2011 keskimäärin 17,1 prosenttia palkoista.
Eläkemaksujen keskinäisiin suhteisiin tulee muutoksia. Palkkaperusteinen eläkemaksu nousee 16,1 prosenttiin. Työnantajan vastuulla olevat eläkemeno- ja varhaiseläkemenoperusteiset maksut laskevat keskimäärin 6,5 prosenttiin ja 1,0 prosenttiin palkkasummasta.
Kuntatyöntekijältä perittävä eläkemaksu nousee keskimäärin alle 53-vuotiailla 0,2 prosenttiyksikköä ja yli 53-vuotiailla 0,3 prosenttiyksikköä.
Keskeiset muutokset
Työnantajan palkkaperusteinen eläkemaksu nousee 0,5 prosenttiyksikköä. Vuonna 2011 maksu on 16,1 % työntekijöiden KuEL-palkoista.
Palkansaajan maksu nousee alle 53-vuotiailla 0,2 prosenttiyksikköä 4,7 prosenttiin ja yli 53-vuotiailla 0,3 prosenttiyksikköä 6,0 prosenttiin.
Varhaiseläkemenoperusteisen maksun (varhe-maksu) määrä suhteessa KuEL-palkkasummaan laskee 0,3 prosenttiyksikköä 1,0 prosenttiin. Maksun kokonaismäärä on 153 miljoonaa euroa eli 37 miljoonaa euroa vähemmän kuin vuonna 2010.
Eläkemenoperusteinen maksu määrä suhteessa KuEL-palkkasummaan laskee 0,2 prosenttiyksikköä. Maksun kokonaismäärä on 992 miljoonaa euroa eli 11 miljoonaa euroa enemmän kuin vuonna 2010.