Vuosi 2012 on EU:ssa aktiivisen ikääntymisen ja sukupolvien välisen solidaarisuuden teemavuosi. Tavoitteena on herättää päättäjät ja kansalaiset huomaamaan, että mielekäs työura, mahdollisuus oppia ja terve ikääntyminen ovat tärkeitä kaikenikäisille.
Ennusteiden mukaan noin joka kolmas eurooppalainen on vuonna 2060 yli 65-vuotias. Suomessa ikääntyneen väestön määrä kasvaa lähivuosina nopeammin kuin useimmissa muissa maissa. Samalla työikäisten määrä vähenee.
Teemavuoden tavoitteena on
- tukea ja pidentää työuria niiden alku-, keski- ja loppupäästä. Hyvään työelämään kuuluu muun muassa eri-ikäisten osaamisen ja yhteistyön kehittäminen, ikäjohtaminen ja sukupuolten tasa-arvo.
- tukea elinikäistä oppimista. Tällä tarkoitetaan muun muassa ikääntyvien tietotekniikan käyttöä ja ikäihmisen yliopistojen näkyvyyden lisäämistä.
- tukea aktiivista ikääntymistä ja tunnistaa ja hyödyntää paremmin ikääntyvien vahvuuksia.
- tukea sukupolvien välistä tasa-arvoa. Tämä tapahtuu edistämällä kaikenikäisten kohtaamisia eri tavoin.
Osallistu teemavuoteen
Suomessa teemavuodesta vastaa sosiaali- ja terveysministeriö ja käytännön koordinoinnista Työterveyslaitos.
Teemavuoden aikana levitetään tietoa aktiiviseen ikääntymiseen liittyvistä haasteista, toimivista ratkaisumalleista ja toimintatavoista.
Kansalaisia, kuntia, järjestöjä, yrityksiä, työmarkkinajärjestöjä ja muita kiinnostuneita tahoja kannustetaan osallistumaan teemavuoteen. Teemavuoteen voi osallistua tiedottamisella tai järjestämällä tapahtumia, tempauksia ja muuta ohjelmaa.
Teemavuoden verkkosivuilta löytyy tietoa aktiivisen ikääntymiseen liittyvistä tapahtumista, hyvistä käytännöistä ja asiantuntijoista.