Työsuojeluvalvonta painottuu jatkossa yhä enemmän harmaan talouden torjuntaan ja työurien pidentämiseen. Nämä hallitusohjelmaan kirjatut tavoitteet näkyvät työsuojeluhallinnon toiminnan linjauksissa vuosina 2012–2015.
Työsuojeluvalvonnan näkökulmasta harmaan talouden torjunta on ennen muuta työsuhdesäännösten valvontaa sekä viranomais- ja kolmikantayhteistyötä. Työuria voidaan pidentää työsuojelulla ennen muuta vaikuttamalla työurien keskelle. Työsuojeluhallinnon toimenpiteet kohdistuvat työoloihin ja työolosuhteisiin. Työsuojeluviranomaiset valvovat, että työnantaja noudattaa häntä velvoittavia säännöksiä.
Vuosina 2012–2015 työsuojeluvalvontaa suunnataan toimialoille ja työpaikoille, joissa on työntekijöiden on keskimääräistä suurempia riski altistua niille tekijöille, jotka johtavat ulos työmarkkinoilta. Työsuojelussa kiinnitetään erityistä huomiota psyko-sosiaalisen kuormittumisen valvontaan.