11/11

11.3.2011 12:00

Kunnanhallituksille ja kuntayhtymille

Omassa kodissaan työskentelevät perhepäivähoitajat työaikalain alaisuuteen

KVTES:n liitteen 12 sovitut työaikamääräysten muutokset

Uudet sopimusmääräykset

Omassa kodissaan työskentelevät perhepäivähoitajat tulivat työaikalain alaisiksi 1.1.2011. KT:n valtuuskunta hyväksyi 8.3.2011 neuvotteluratkaisun KVTES:n 12 liitteen työaikamääräysten (7-11 §) muuttamisesta 1.8.2011 alkavan toimintakauden alusta (liite 1).

Oheisessa muistiossa selostetaan uudistusta tarkemmin (liite 2). Muistio jäsentää muutokset seuraavien otsikoiden mukaisesti:

Uudet sopimusmääräykset
Uudet sovellettavat KVTES:n määräykset: III luvun 29 ja 30 §
Erityisesti huomioitavat työaikalain säännökset
Perhepäivähoidon toiminnalliset muutokset

Työryhmä työajaksi luettavasta ajasta

Eräitä omassa kodissaan työskentelevien perhepäivähoitajien siirtymisestä työaikalain alaisuuteen aiheutuvia kysymyksiä selvitetään vielä perustetussa työryhmässä. Työryhmän tehtävänä on selvittää 30.9.2011 menneessä työajaksi luettavan ajan käsite ja siihen liittyvänä muun muassa tilanteet, joissa on kyse

lapsen tuomisesta hoitoon ja hakemisesta hoidosta hoitosopimuksesta poiketen
lapsen yöaikaan sijoittuvan hoitoajan käsittelystä
työvuoroluettelosta
varallaolosta
ylityöprosentin määräytymisestä.

Työryhmän tavoitteena on valmistella em. työaikamääräysten muuttamista seuraavan sopimuskauden alkuun.

Toiminnalliset muutokset

Omassa kodissaan työskentelevien perhepäivähoitajien siirtyminen työaikalain alaisuuteen vaikuttaa paitsi työaikajärjestelyihin, koko perhepäivähoidon palvelujärjestelmään. Uudistuksen myötä keskimääräinen viikoittainen työaika lyhenee tuntuvasti ja tämä nostaa yhdessä muiden työaikalaista johtuvien muutosten kanssa palvelun järjestämisen kustannuksia tuntuvasti. Uudistuksen vaikutukset tulee huomioida mm. hoitosopimuksia tehtäessä, työvuoroluetteloiden laadinnassa ja työajan seurannassa.

Tätä yleiskirjettä ja oheista muistiota on käsitelty Kunta-alan unionin edustajien kanssa ja osapuolet ovat yksimielisiä niiden sisällöstä.

KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS

Työmarkkinajohtaja Markku Jalonen

Kehittämispäällikkö Jorma Palola

Liitteet

Työehtosopimuspöytäkirja 8.3.2011
Muistio

Lisätietoja

Avaa yhteystiedot

Riitta Arko

työmarkkinalakimies +358 9 771 2112, +358 50 583 7711

Eeva Nypelö

työmarkkinalakimies +358 9 771 2114, +358 50 343 3034

Riitta Arko työmarkkinalakimies

Puhelin:

+358 9 771 2112

Matkapuhelin:

+358 50 583 7711

Faksi:

+358 9 701 2239

Sähköposti:

etunimi.sukunimi@kt.fi

Organisaatio:

KT Kuntatyönantajat, Sosiaali- ja terveyspalvelujen palvelussuhdeasiat

Lataa käyntikortti

Eeva Nypelö työmarkkinalakimies