KT:n yhteyshenkilöitä kunnissa ja kuntayhtymissä ovat palkka-asiamiehet.
Palkka-asiamiehet
- koordinoivat henkilöstöasioita
- huolehtivat virka- ja työehtosopimusten täytäntöönpanosta ja yhtenäisen linjan noudattamisesta
- yhteydenpidosta KT:hen.
Palkka-asiamies on työnantajan edustaja
Palkka-asiamiehet ovat paikallisen työnantajan edustajia. Palkka-asiamiehellä on oltava keskeinen ja johtava rooli henkilöstöasioiden paikallisessa kehittämisessä ja hoitamisessa. Tärkeä tehtävä on myös palautteen antaminen KT:lle virka- ja työehtosopimuksiin liittyvistä ongelmista ja kehittämistarpeista.
Palkka-asiamiehen kuuluu koordinoida henkilöstöasioita sekä toimia kunnan tai kuntayhtymän johtajan ohella ensisijaisena työnantajan edustajana mm. paikallisissa työmarkkina-asioita koskevissa neuvotteluissa.
Palkka-asiamies hoitaa yhteydenpidon
Palkka-asiamiehet toimivat palvelussuhdeasioiden koordinoijina. He selvittävät ensi vaiheessa paikalliset ongelmat ja ottavat tarpeen vaatiessa yhteyttä KT:n asiantuntijoihin.
Näin vältytään useilta yhteydenotoilta samassa asiassa, ja myös KT:n sisällä tehtävä on yhden toimihenkilön vastuulla. KT esittää, että kunnissa ja kuntayhtymissä annetaan asiasta sisäiset toimintaohjeet.
Palkka-asiamies jokaisessa kunnassa ja kuntayhtymässä
Palkka-asiamieheksi on hyvä nimetä henkilöstöpäällikkö, henkilöstösihteeri tai muu johtavassa asemassa oleva viranhaltija. Jollei kunnassa tai kuntayhtymässä ole henkilöstöpäällikköä, palkka-asiamiehenä toimii usein esimerkiksi hallintojohtaja, kunnansihteeri, talousjohtaja tai kunnanjohtaja.
Ekstranetissä omat sivut palkka-asiamiehille
Palkka-asiamiehillä on omat sivut KT:n ekstranetissä Eksaitissa. KT tiedottaa palkka-asiamiehille sähköpostitiedottein ja uutiskirjein. Myös Kuntatyönantaja-lehti on tärkeä tietokanava.
Ilmoitus muuttuneista yhteystiedoista KT:lle
On tärkeää, että KT:lla on oikeat ja ajan tasalla olevat palkka-asiamiesten yhteystiedot. Palkka-asiamiesten yhteystietojen muutoksista ilmoitetaan KT:lle.
22.9.2011 17:44