Kunnissa vapautuu lähivuosina paljon mielenkiintoisia esimiestehtäviä, kun nykyisiä esimiehiä siirtyy eläkkeelle.
Kunnissa on paljon erilaisia ja -tasoisia esimiestehtäviä kaikilla toimialoilla.
Esimiehen ammattinimikkeenä voi esimerkiksi olla
- henkilöstöjohtaja
- sosiaalijohtaja
- teknisenä johtaja
- talousjohtaja
- viestintäjohtaja
- paloesimies
- tai ylihoitajana.
Yhteistä erilaisille esimiestehtäville on se, että työ on haasteellista ja monipuolista.
Esimiestyön merkitys ymmärretään kunnissa
Hyvinvointipalveluiden organisointi- ja tuotantotavat muuttuvat kunnissa. Johtaminen muuttuvassa ympäristössä on vaativa ammatti. Se edellyttää hyvää osaamista ja ammattitaitoista johtamista. Kuntien johtotehtävissä tarvitaan myös kaupallista, juridista ja viestintäosaamista.
Johtamisen ja esimiestyön merkitys ymmärretään kunnissa. Esimiehillä on hyvät mahdollisuudet kehittää osaamistaan ja siirtyä vaativampiin tehtäviin samassa työpaikassa.
22.9.2011 17:45