Haku
Virkasuhteisen lomauttaminen
… Työsuhteisten ja virkasuhteisten lomautuksia säätelevät osittain eri … samoilla taloudellis-tuotannollisilla perusteilla, joilla kunta voisi irtisanoa virkasuhteen. Viranhaltija voidaan … yhtiön palveluksesta poistui työntekijöitä, joiden tilalle palkattiin uusia työntekijöitä. Lyhytaikainen lomauttaminen …
Lomauttaminen
… Lomauttamisella tarkoitetaan työnantajan päätökseen tai työnantajan ja työntekijän väliseen … lomauttaminen > 1. Sopimukseen perustava lomauttaminen > Palkattoman vapaan tarjoaminen lomauttamisen vaihtoehtona > … tulla kysymykseen. Työnantaja ei ole vain tietty hallintokunta tai laitos vaan koko kunta tai kuntayhtymä. …
Lausunto laatusuosituksesta aktiivisen ja toimintakykyisen ikääntymisen ja kestävien palvelujen turvaamiseksi 2024–2027
… erilaisen teknologian hyödyntämisen palveluissa ja tasapainoilun kasvavan palvelutarpeen, henkilöstön … töissä sivuston lisäämistä. Tärkeissä töissä on KT:n ja kunta-alan pääsopijajärjestöjen työelämän kehittämisen … alta. Etusivu | Tärkeissä töissä (tarkeissatoissa.fi) > Tekojen torilla maailman paras kuntatyö näkyväksi | …
Tasapuolista kohtelua työterveyshuollon tarjoamisessa
… Työnantajan on järjestettävä työntekijöilleen … sekä verotuksellisia seikkoja. Verohallinnon henkilökuntaetuja koskevissa syventävissä ohjeissa todetaan, että … rajoituksia, jotka koskevat niin ikään kaikkia henkilökuntaetuja. Tässä keskitytään kuitenkin työterveyshuollon …
Henkilöstökulut
… Kunta - ja hyvinvointialan kuluista noin puolet ovat … ja tarkentuvat myöhemmin. Henkilöstömenoihin sisältyvät palkat välilliset palkat sosiaaliturvan kustannukset muut … asiointipalvelussa, paperilomakkeella tai Palkka.fi-palvelun kautta. Ajantasaiset tiedot …