På svenska In English Ekstranet Eksaitti
EtsiHaku
Haku
Asiasanat | Sivukartta
  • Etusivu
    • Mikä KT?
    • Ajankohtaista
    • Kunta työnantajana
    • SopimuksetTällä hetkellä valittu
    • Esimiehille
    • Työelämän kehittäminen
    • Yhteystiedot
EtusivuSopimuksetKVTES
sv Tulosta pdf
  • KVTES
    • Palkkaus
    • Työajat
    • Vuosiloma ja vapaat
    • Matkakustannusten korvaukset
    • Perhepäivähoitajat
    • Maatalouslomittajat
  • Opettajat
  • Lääkärit
  • Tekniset
  • Tuntipalkkaiset
  • Muusikot
  • Näyttelijät
  • Satamajäänmurtajat
  • Sopimuksia ja suosituksia työelämän kehittämiseksi
  • Sopimusjärjestelmä

Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus (KVTES)

Sivun sisältö
Ajankohtaista
  • 07.03.2013
    Jaksotyön työaikajärjestelyt ja vuosiloma vuonna 2013
  • 28.02.2013
    Perhevapaat
  • 05.02.2013
    Korjaus KVTES 2012-2013 -sopimuskirjassa ilmoitettuun peruspalkkaan
 
KVTES 2012–2013
​
KT:n valtuuskunta ja kunta-alan pääsopijajärjestöt hyväksyivät 23. marraskuuta raamisopimuksen mukaisen neuvottelutuloksen kunnallisista virka- ja työehtosopimuksista vuosille 2012–2013. Uudet virka- ja työehtosopimukset allekirjoitettiin torstaina 24. marraskuuta.
 
KT Kuntatyönantajat ja Tehy hyväksyivät 24.11. valtakunnansovittelija Esa Longan sovintoehdotuksen Tehyn jäsenten työ- ja virkaehtojen järjestämisestä kunta-alalla 1.1.2012–28.2.2014. Sen mukaan Tehyn jäseniin sovelletaan KT:n ja pääsopijajärjestöjen 24.11.2011 allekirjoittamaa kulloinkin voimassa olevaa kunnallista yleistä virka- ja työehtosopimusta (KVTES).
 
Uudet kunta-alan virka- ja työehtosopimukset tulevat voimaan 1.1.2012 ja sopimuskausi päättyy 28.2.2014.
  
 
KVTES 2010–2011
​
Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus on voimassa 1.2.2010–31.12.2011.  KVTES 2010–2011 allekirjoituspöytäkirjan 4 §:n mukaisista palkantarkistuksista on sovittu 28.2.2011 allekirjoitetuissa virka- ja työehtosopimuksissa. 
 

Yleiskorotus 1.5.2011 lukien

Viranhaltijan/työntekijän tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan 1.5.2011 lukien 1,2 prosentin suuruisella yleiskorotuksella. Palkkausluvun 6 §:n 1 momentin mukaista henkilökohtaista lisää korotetaan 1,2 prosentilla.
 
KVTES 2010–2011 palkkahinnoitteluliitteiden mukaisia peruspalkkoja korotetaan 1.5.2011 lukien 1,2 prosentilla. Korotetut KVTES 2010–2011 palkkahinnoitteluliitteiden mukaiset peruspalkat 1.5.2011 lukien ovat KT:n yleiskirjeen 5/2011 liitteenä 3.
 
Palkkausluvun (II luku) 3 §:n vähimmäispalkka on 1.5.2011 lukien 1 467,40 euroa.
 
Liitteen 12 (Omassa kodissaan työskentelevien perhepäivähoitajien palvelussuhteet ehdot) 4 §:n 1 momentin mukaisia hoitopaikasta vähintään maksettavia korvauksia korotetaan 1.5.2011 lukien 1,2 prosentilla. Hoitopaikasta vähintään maksettavat korvaukset ovat yleiskirjeen liitteenä 4.
Luottamusmiesluvun (VII luku) 9 §:n 1 momentin mukainen tehtävästään kokonaan vapautetun luottamusmiehen tehtäväkohtainen palkka on 1.5.2011 lukien vähintään 1 771,00 euroa kuukaudessa.
 

Kertaerä 

Viranhaltijalle/työntekijälle, jonka palvelussuhde on alkanut viimeistään 1.2.2011 ja palvelussuhde on keskeytymättä jatkunut 1.5.2011 saakka, maksetaan toukokuun 2011 palkanmaksun yhteydessä 100 euron suuruinen erillinen kertaerä.
 
Osa-aikatyössä kertaerä on samassa suhteessa alempi kuin osa-aikatyötä tekevän työaika on täyttä työaikaa alempi.
 
Tässä tarkoitettua kertaerää ei makseta, jos viranhaltijalle/työntekijälle ei makseta palkkaa toukokuulta 2011.
 
Esimerkkejä kertaerän maksamisesta on yleiskirjeen 5/2011 liitteessä 5. 
 

Paikallinen järjestelyerä 1.5.2011 lukien 

Paikallinen järjestelyerä ja sen suuruus määräytyy joko yleiskirjeen 5/2011 liitteen 1 tai liitteen 2 mukaisesti.
 
Liitteen 1 mukainen paikallinen järjestelyerä 1.5.2011 lukien on 0,8 prosenttia.  Tämä paikallinen järjestelyerä ei toteudu, mikäli liitteen 2 mukainen paikallinen järjestelyerä toteutuu.
 

 
 

Yleisten palvelussuhdeasioiden sähköpostiosoite

KT:n yleisten palvelussuhdeasioiden sähköpostiosoite on
kvtes(at)kuntatyonantajat.fi.
Pyydämme osoittamaan kaikki KVTES:iin liittyvät kysymykset sähköpostiosoitteeseemme.
2.1.2012 15:51
Lähetä sähköpostiin
Sopimukset 2012–2013

KVTES 2012-2013 (flash) 


Lataa Flash Player
Lataa uusin Flash Player

(www.adobe.com)

Yleiskirjeet
  • KVTES:n 2012–2013 paikallinen järjestelyerä 1.2.2013 (13/12)
  • Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen 2012–2013 palkkausluvussa tapahtuneita muutoksia (37/11)
  • Matkakustannusten korvaukset 1.1.2012 lukien (35/11)
  • Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus 2012–2013 (25/11)
Sopimukset 2010-2011

​KVTES 2010-2011

(1 531 Kt, 320 sivua) 

 

Muistio

Määräaikaiset palvelussuhteet ja hyvät käytännöt (lokakuu 2009)

  • Palaute
  • Uutiskirje
  • RSS RSS
  • Ekstranet Eksaitti
  • Tilastot
  • Käyttöehdot
Takaisin ylös
​KT Kuntatyönantajat on kuntatyönantajien etujärjestö, joka edustaa Suomen kaikkia kuntia ja kuntayhtymiä. KT neuvottelee ja sopii kunta-alan työ- ja virkaehtosopimukset. Se on keskeinen työelämän tuloksellisuuden ja laadun kehittäjä.

KT Kuntatyönantajat
Toinen linja 14, 00530 Helsinki
Puhelin 09 7711
Faksi 09 701 2239

 

 

Palvelulaitosten työnantajayhdistys PTY
Kuntatyönantaja-lehti
Kuntatyö
Kunnat.net
Kuntarekry