OVTES 2012–2013
Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus OVTES 2012–2013 on voimassa 1.1.2012–28.2.2014. Sopimuskauden pituus on 26 kuukautta.
OVTES 2012–2013 sisältää muutoksia muun muassa vuosisidonnaiseen osaan ja muihin palvelussuhteen ehtoihin. Uudessa sopimuksessa on sovittu myös työaika- ja palkkauskokeilusta.
Sopimuskorotukset
Keskitetyt palkantarkistukset kohdistuvat vuonna 2012 pääosin lukioiden opettajiin ja peruskoulussa luokanvalvojapalkkion yhdenmukaistamiseen ja ulottamiseen vuosiluokan 6 luokanopettajille.
Lisäksi opetushenkilöstön vuosisidonnaisen osan painoarvoa on vähennetty siirtämällä korotusta peruspalkkaan. Muutokset vaihtelevat vähän opettajaryhmittäin, mutta pääosin 8 vuoden korotuksesta 1 % on viety peruspalkkaan. Lukioissa on palkantarkistusten ohella yhdenmukaistettu viranhaltijoiden ja tuntiopettajien palvelussuhteen ehtoja.
Lukuvuoden 2012 alusta yksinkertaistetaan yleissivistävien koulujen virkavapaan palkkausta sekä koulunjohtajien ja apulaisjohtajien huojennuksia.
Yleiskorotus 1.1.2012 lukien
Viranhaltijan / työntekijän tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan 1.1.2012 lukien yleiskorotuksella. Korotuksen suuruus on 1,63 prosenttia. Osio A 11 §:n henkilökohtaista lisää korotetaan 1,63 prosentilla. Lisäksi on korotettu palkkaliitteen euromääräisiä palkkioita.
Järjestelyerä 1.1.2012
Yleiskorotuksen lisäksi palkkoja tarkistetaan 0,8 prosentin suuruisella järjestelyerällä. Sillä on muun muassa vähennetty vuosisidonnaisen osan painoarvoa.
Kertaerä tammikuussa 2012
Tammikuun 2012 palkanyhteydessä maksetaan 150 suuruinen kertaerä, mikäli sopimuksen allekirjoituspöytäkirjassa mainitut ehdot täyttyvät.
Yleiskorotus 1.2.2013 lukien
Viranhaltijan / työntekijän tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan 1.2.2013 lukien yleiskorotuksella. Korotuksen suuruus on 1,37 prosenttia. Osio A 11 §:n henkilökohtaista lisää korotetaan 1,37 prosentilla. Lisäksi korotetaan palkkaliitteen euromääräisiä palkkioita.
Järjestelyerä 1.2.2013
Yleiskorotuksen lisäksi palkkoja tarkistetaan 0,7 prosentin suuruisella järjestelyerällä, josta paikallinen järjestelyerä on 0,3 prosenttia kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkasummasta. Keskitetyllä järjestelyerällä (0,4 %) on lähennetty I ja II kalleusluokan palkkojen välistä eroa sekä toteutettu KVTES:sta johtuvat maksavat tekstimuutokset.
KVTES:n tekstimuutoksia ovat palkkaustyöryhmän työstä johdetut OVTES:n A-osion muutokset sekä KVTES:n vuosilomaluvun B-taulukon poisto ja isyysvapaan palkallisuus.
Työaika- ja palkkauskokeiluja
Osapuolet ovat sopineet työaika- ja palkkauskokeiluista 1.8.2012–31.7.2014 sekä paikallisesti Vantaan ja Kuopion kaupungin peruskoulun laaja-alaisten erityisopetuksen opettajien osalta.
Erillisissä liitteissä on sovittu yleissivistävissä kouluissa rehtorinviran haltijoiden hinnoittelutunnusten yhdistämisestä ja opetusvelvollisuusvälyksestä, lukion opinto-ohjaajan vuosityöajasta ja palkkauksesta, peruskoulun lisätehtäväkiintiöstä, ammatillisen koulutuksen sosiaali- ja terveysalan ja muiden oppilaitosmuotojen opettajien työajasta ja palkkauksesta.