Kumotut tai kumoutuneet sopimukset ja suositukset
Lista kumotuista ja kumoutuneista sopimuksista ja suosituksista löytyy myös yleiskirjeen 8/2009 liitteestä.
Sivun sisältö
- Kannanotto strategisen henkilöstöjohtamisen kehittämisestä kunnissa ja kuntayhtymissä (yleiskirje 16/2001)
- Koulutussopimus (yleiskirje 2/2005)
- Kunnallisen alan työsuojelu- ja työympäristösopimus (yleiskirje 25/2002)
- Kunnallishallinnon rationalisointia koskeva suositussopimus (yleiskirje A31/1987)
- Kunnallisen palvelutoiminnan tuloksellisuuden arviointia koskeva suositus
(yleiskirje 15/2000)
- Kunnallisen yhteistoiminta-asiain neuvottelukunnan (KYNK) yleisohje yhteistoiminnasta ja osallistumisesta kunnallisten palveluorganisaatioiden kehittämisessä (yleiskirje 11/1997)
- Kunnallisen yhteistoiminta-asiain neuvottelukunnan (KYNK) ohje aloitetoiminnan periaatteista (yleiskirje A5/1997)
- Työhyvinvointi kunta-alalla. Strategia ja suositus työhyvinvoinnin edistämiseksi ja muutosten hallinnaksi (yleiskirje 9/2003)
- Suositus osa-aikatyön käytöstä ja työn jakamisesta kunta-alalla
(yleiskirje A26/1996)
- Suositus perehdyttämisestä kunnallisissa työyhteistöissä (yleiskirje A4/1997)
- Suositus Kuntien eläkevakuutuksen järjestämistä luottamusmiesten koulutuspäivistä (yleiskirje A2/1996)
- Yhteisen koulutuksen toteuttamisen periaatteita 13.2.1997
- Yleissopimus yhteistoimintamenettelystä (yleiskirje 2/2005)
Kunta-alan yhteistoimintalaki tuli voimaan 1.9.2007. Yleissopimuksen voimassaolo päättyi 31.8.2007.
22.9.2011 17:46