På svenska In English Ekstranet Eksaitti
EtsiHaku
Haku
Asiasanat | Sivukartta
  • Etusivu
    • Mikä KT?
    • Ajankohtaista
    • Kunta työnantajana
    • Sopimukset
    • Esimiehille
    • Työelämän kehittäminenTällä hetkellä valittu
    • Yhteystiedot
EtusivuTyöelämän kehittäminenHyvät käytännöt
(Ei kieliversioita) Tulosta pdf
  • Henkilöstöjohtaminen
  • Tuloksellisuus ja tuottavuus
  • Osaamisen kehittäminen
  • Osaamisen ennakointi kuntapalveluissa (ESR-hanke)
  • Työsuojelu ja työympäristö
  • Työhyvinvointi
  • Verkostot
  • Yhteistoiminta
  • Etätyö
  • Työ ja perhe
  • Sopimukset ja suositukset
  • Hyvät käytännöt
    • Tutkimus ja kehittämistoiminta
    • Tuottavuuden ja tuloksellisuuden kehittäminen
    • Johtaminen ja esimiestyö
    • Osaamisen johtaminen, kehittäminen ja ennakointi
    • Yhteistoiminta
    • Työturvallisuus
    • Työhyvinvointi
    • Palkitseminen
    • Innovatiiviset työajat
    • Työurien pidentäminen

Tietoa ja hyviä käytäntöjä työelämän kehittämiseen

Työelämän kehittämis- ja tutkimushankkeissa on syntynyt hyviä käytäntöjä, jotka on usein myös arvioitu onnistuneiksi tutkimuksen avulla.
Sivun sisältö

​Näille sivuille on koottu esimiesten ja työyhteisöjen käyttöön malleja ja toimintatapoja henkilöstöjohtamisesta, tuloksellisuudesta ja työelämän laadusta. Hyvät käytännöt on ryhmitelty aiheiden mukaan, jotka löytyvät vasemmasta navigaatiosta.

Aineiston on koonnut Tarja Ahlqvist Jyväskylän kaupungista.

22.9.2011 17:47
Lähetä sähköpostiin
  • Palaute
  • Uutiskirje
  • RSS RSS
  • Ekstranet Eksaitti
  • Tilastot
  • Käyttöehdot
Takaisin ylös
​KT Kuntatyönantajat on kuntatyönantajien etujärjestö, joka edustaa Suomen kaikkia kuntia ja kuntayhtymiä. KT neuvottelee ja sopii kunta-alan työ- ja virkaehtosopimukset. Se on keskeinen työelämän tuloksellisuuden ja laadun kehittäjä.

KT Kuntatyönantajat
Toinen linja 14, 00530 Helsinki
Puhelin 09 7711
Faksi 09 701 2239

 

 

Palvelulaitosten työnantajayhdistys PTY
Kuntatyönantaja-lehti
Kuntatyö
Kunnat.net
Kuntarekry