Kunta-alan osaamisen ennakointimallit kehitetään ja pilotoidaan neljässä alueellisessa pilotissa. Pilottialueita ovat: Pääkaupunkiseutu, Päijät-Häme, Keski-Suomi ja Pohjois-Suomi. Piloteissa on mukana kuntia, kuntayhtymiä ja kuntaomisteisia yhtiöitä.
Osaamisen ennakointi jalkautetaan piloteissa organisaatioiden henkilöstöjohtamisen prosesseihin ja alueellisiin ennakointiprosesseihin.
Jokaisella pilotilla on oma, alueellisesti valittu ennakointiteema.
Keski-Suomi: Kunta- ja palvelurakenteiden muutosten synnyttämät uudet osaamistarpeet
Pohjois-Suomi: Koulutusorganisaatioiden tukipalveluhenkilöstön osaamisen ennakointi
Päijät-Häme: Osaamisen ennakointi hyvinvointipalveluissa
Pääkaupunkiseutu: Osaamisen johtaminen osana julkisrahoitteisten organisaatioiden strategiatyötä
Osaamistarpeiden ennakointi kytketään kaikissa piloteissa osaamisen johtamiseen.
22.6.2011 11:28