KT:n ja kunta-alan pääsopijajärjestöjen yhteisessä Tuloksellisuus-huoneentaulussa kerrotaan tiivistetysti, mitä tuloksellisuus tarkoittaa kuntapalveluissa. Esite on julkaistu pdf:nä.
Tulevaisuuden kunnalliset palvelut perustuvat kestävään tuottavuuskehitykseen ja vastuulliseen työelämään. Tämä tarkoittaa työelämän laadun ja tuloksellisuuden samanaikaista kehittämistä.
Näin voidaan lisätä kuntien taloudellista toimintakykyä, kuntalaisten hyvinvointia ja turvata henkilöstön saatavuus tulevina vuosina.
Tuloksellisella toiminnalla turvataan laadukkaat ja vaikuttavat kuntapalvelut kohtuullisin kustannuksin.
Toiminta on sujuvaa ja henkilöstön aikaansaannoskyky hyvää. Henkilöstön
työhyvinvointi ja osaaminen sekä hyvin toimivat työyhteisöt luovat perustan palveluiden onnistumiselle ja uudistumiselle.
- Tuloksellisuus syntyy yhteistyöllä.
- Tuloksellisuus tuottaa laadukkaita palveluita.
- Tuloksellisuus edellyttää osaamista ja ammattitaitoa.
- Tuloksellisuus tarvitsee kestäviä ratkaisuja.
- Tuloksellisuus on avoin uudelle.
- Tuloksellisuus tavoittelee hyvinvointia.
- Tuloksellisuus tehdään työpaikoilla.
- Tuloksellisuus on sujuvaa työtä.
- Tuloksellisuus on tavoitteellista.
- Tuloksellisuus on asenne.
Tuloksellisuuskampanjan toteuttavat yhteistyössä KT Kuntatyönantajat ja kunta-alan pääsopijajärjestöt Kunta-alan unioni, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Toimihenkilöiden neuvottelujärjestö TNJ sekä Tekniikka ja Terveys KTN. Kampanja jatkuu vuoden 2014 loppuun.
20.12.2011 10:13