Useat työmarkkinaosapuolten kesken tai kolmikantaisesti viime aikoina valmistellut asiat ovat liittyneet työssä jatkamiseen ja työhyvinvoinnin kehittämiseen.
Asiaa on käsitelty muun muassa hallitusohjelmassa keväällä 2011 ja työmarkkinakeskusjärjestöjen raamisopimuksessa syksyllä 2011.
Kuntasektorilla sitouduttu työelämän kehittämiseen
Kuntasektorin pääneuvotteluryhmä asetti 2010 yhteisen työryhmän, jonka tehtävänä on seurata ja edistää kuntatyössä jatkamista. Työurien pidentämiseksi työmarkkinaosapuolet ovat sitoutuneet työelämän kehittämiseen, joka parantaa kunnallisten palvelujen ja työelämän laatua.
Toimintaohjeita työurien tukemiseen
Työryhmä antaa kunnille ja kuntayhtymille toimintaohjeita työurien tukemisesta ja jatkamisesta.
Tähän mennessä työryhmä on laatinut:
- tietoiskun ja diapaketin työterveyshuollosta ja sen merkityksestä työurien kehittämisessä
- tietoiskun ja diapaketin mielenterveyden merkityksestä työnteolle, työkyvylle ja eläköitymiselle
- tietoiskun ja diapaketin tuki- ja liikuntaelinten sairauksien työkykyvaikutuksista ja ennaltaehkäisystä.
Työryhmä on myös valmistellut KT:n yleiskirjeet 13/2010 ja 13/2011.
Jorma
Palola
neuvottelupäällikkö
+358 9 771 2588, +358 50 512 5300
Bjarne
Andersson
työelämän kehittämisen asiantuntija
+358 9 771 2348, +358 50 320 9731
Matkapuhelin:
+358 50 512 5300
Sähköposti:
etunimi.sukunimi@kt.fi
Matkapuhelin:
+358 50 320 9731
Sähköposti:
etunimi.sukunimi@kt.fi
Lisätietoja:
Palvelee myös ruotsiksi
7.5.2013 0:00