Kolumnit Täältä löydät KT:n uutiskirjeissä julkaistut kolumnit. Palkkaerot ovat kaventuneet (KT:n uutiskirje 3/2010) Kuntasektorin suhteellinen palkkakilpailukyky on parantunut vuosina 2003–2008. Ansiokäsitteestä riippuen palkkakilpailukyky parani 0,9–1,6 prosenttiyksikköä. Lue lisää Suhteellisuutta työtaisteluihin (KT:n uutiskirje 2/2010) Tehy on tälläkin sopimuskierroksella aloittanut työtaistelun, joka kohdistuu nyt neljään suureen sairaanhoitopiiriin ja kaupunkiin. Työtaistelun aikana Tehyn jäsenet kieltäytyvät ylityöstä ja työvuorojen vaihdosta. Lue lisää   Tuloksellisuutta tuetaan palkkaratkaisulla (KT uutiskirje 1/2010) Kuntien selviytymiskamppailussa tuloksellisuuden edistäminen on keskeisellä sijalla. Kunta-alan uudet sopimukset tarjoavat tähän työhön uusia välineitä. Kaikilla kuntaalan sopimusaloilla otetaan käyttöön paikallinen tuloksellisuuserä 1.9.2010. Lue lisää  Kunnat kykenevät sopeutumaan (KT uutiskirje 5/2009) Suomen kuntakentällä on takanaan melkoinen sopeutumisen vuosi. Maailmanlaajuisen talouskriisin vaikutukset ovat näkyneet monella tavoin useimpien kuntien taloudessa ja toiminnassa. Samaan aikaan meneillään on historiallisesti mittava kunta- ja palvelurakenneuudistus. Lue lisää Työpanoksen sääntelyllä suurimmat säästöt (KT uutiskirje 4/2009) KT:n tämän hetken arvion mukaan paikallisilla henkilöstömenoleikkauksilla saavutetaan kuluvana vuonna noin 2 %:n säästöt. Henkilöstömenot muodostavat 60 % kuntien toimintamenoista ja ovat vuositasolla noin 19 miljardia euroa. Lue lisää Kunnat työllistävät vastuullisesti nuoria kesätöihin (KT uutiskirje 3/2009) Tuhannet koululaiset ja opiskelijat ovat aloittaneet kuntien ja kuntayhtymien kesätöissä. On tärkeää, että nuorille annetaan mahdollisuus hankkia ammattiin valmistumisen kannalta välttämätön työharjoittelu, kirjoittaa työmarkkinajohtaja Markku Jalonen kolumnissaan. Lue lisää Työvoimakustannuksia on pakko hallita (KT uutiskirje 2/2009) Kuntatalouden tilanne edellyttää poikkeustoimia myös työmarkkinoilla. Kunnissa on syytä käydä monipuolisesti ja kriittisesti läpi työvoimakustannukset, henkilöstörakenteet ja työnsisällöt. Säästötarpeet voidaan ottaa huomioon paikallisesti sopien ja välttää lomautukset, kirjoittaa työmarkkinajohtaja Markku Jalonen kolumnissaan. Lue lisää Kunta-ala varautuu varhennettuun liittokierrokseen (KT uutiskirje 1/2009) Pääministeri Vanhanen on esittänyt kunta-alaa mukaan varhennetulla aikataululla seuraaviin sopimusneuvotteluihin. Jos teknologiateollisuus ja muut sitä lähellä olevat toimialat avaavat latua tuleviin sopimuksiin kesään tai alkusyksyyn mennessä, kunta-alan on syytä aikaistaa neuvotteluaikatauluaan, kirjoittaa työmarkkinajohtaja Markku Jalonen kolumnissaan. Lue lisää Kunnat ovat turvallisia työnantajia (KT uutiskirje 4/2008) Taloudellisesti epävakaina aikoina kuntatyöpaikkojen vahvuudet nousevat selvemmin esille. Kunnat ja kuntayhtymät ovat vakaita ja varmoja työnantajia, jotka ovat pitäneet hyvin kiinni työvoimastaan myös taloudellisesti vaikeina aikoina, toteaa työmarkkinajohtaja Markku Jalonen kolumnissaan. Lue lisää Palkkakoordinaation testi edessä (KT uutiskirje 3/2008) On myönteistä, että työmarkkinajärjestöt haluavat edistää yhteisiä tavoitteitaan työmarkkinoilla. Seuraava tulokierros käydään todennäköisesti liittokierroksena. Tavoitteeksi asetettu palkkakoordinaatio tarkoittaisi kunta-alalla sitä, että korotusten kustannusvaikutus ei saisi ylittää työmarkkinoilla syntynyttä yleistä linjaa, toteaa työmarkkinajohtaja Markku Jalonen kolumnissaan. Lue lisää Yhteiset pelisäännöt suojelutyöhön (KT uutiskirje 2/2008) Suojelutyöhön on saatava yhteiset pelisäännöt ja vieläpä nopeassa aikataulussa. Myös Ruotsissa ja Tanskassa suojelutyöstä on sovittu pääsopimuksissa, kirjoittaa työmarkkinajohtaja Markku Jalonen kolumnissaan. Lue lisää Kunta-ala on paikallisen sopimisen edelläkävijä (KT uutiskirje 1/2008) Kunta-alalla paikallisella sopimisella on pitkät perinteet. Vuonna 1993 voimaan tullut pääsopimus, jonka määräyksiä edelleen noudatetaan, mahdollisti kuntasektorille poikkeuksellisen laaja-alaisen paikallisen sopimisen, toteaa työmarkkinajohtaja Markku Jalonen. Lue lisää