Haku

Kuntatyönantaja 3/10
Lehden verkkosivut

Kuntatyönantaja 3/2010

Ilmestynyt 9.6.2010

Tuloksellisuuserä toimii

Kunta-alan sopimuksiin sisältyvä paikallinen tuloksellisuuserä 1.9.2010 tukee kuntien tuloksellisuustyötä.  Uutta on, että palkkauksellinen elementti on liitetty tuloksellisuutta parantavaan kehittämistoimintaan.

Järvenpäässä erää käytetään vastuualueittain toteutettaviin tuloksellisuushankkeisiin. Kuopiossa taas on menossa yksi koko organisaatiota ja koko henkilöstöä koskeva hanke.

pdf.gif Tuloksellisuuserä toimii

 

 Kuva: Vicente Serra

Palkkakilpailukyky on parantunut

Kuntasektorin suhteellinen palkkakilpailukyky parantui vuosina 20032008. Palkkaerot kaventuivat erityisesti asiantuntija-ammateissa. Tiedot ovat tuoreesta KT:n ja kunta-alan henkilöstöjärjestöjen selvityksestä.

Kuntasektorin palkkatasoa selvitettiin pdf.gif

Kuinka pidentää työuria kunta-alalla?

KT ja pääsopijajärjestöt ovat koonneet yhteen näkemyksiään toimenpiteistä, joita kunta-alalla tarvitaan työssä jatkamisen tukemiseen ja työurien pidentämiseen. Yhteiseen muistioon kootut toimenpiteet kehittävät johtamista, esimiestyötä ja työhyvinvointia sekä edistävät innovatiivisten työaikajärjestelmien käyttöä. Työterveyshuolto kytketään osaksi kunnan henkilöstöstrategiaa.

pdf.gif Kunta-alan vahvuuksia on edelleen kehitettävä

   

Sisältö 


Kuntatyönantaja 4/2010 ilmestyy 15.9.

 

Suosittelemme

Kunnat kysyvät
Vastauksia kuntatyönantajien esittämiin kysymyksiin

Palkkaus uudistuu
Kuntatyönantajan oppaat palkkausuudistuksen toteuttamiseen

Rehtorin abc
Vastauksia ajankohtaisiin kysymyksiin OVTES:n soveltamisesta

Kuntauudistus
Artikkeleita henkilöstön asemasta kuntaliitoksissa


Hyvä esimies lukee Kuntatyönantajaa
Tilaa Kuntatyönantaja

Lataa pdf-lukuohjelma

Ilmainen lukuohjelma:
Acrobat.jpg