suomeksi
på svenska
In English











Kuntatyönantaja 3/10
Lehden verkkosivut

Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus (OVTES)

Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus OVTES 20102011 on voimassa 1.2.201031.12.2011. OVTES 20102011 kustannusvaikutus vuonna 2010 on keskimäärin 0,97 %, jos tuloksellisuushankkeet kohdistuvat koko henkilöstöön. Kustannukset vaihtelevat työnantajittain riippuen esimerkiksi henkilöstörakenteesta.

Tuloksellisuuden edistämistä tukeva
paikallinen järjestelyerä 1.9.2010

Tuloksellisuuden parantamiseksi on käytettävissä 0,7 %:n suuruinen paikallinen järjestelyerä. Kunnallinen työmarkkinalaitos antaa sopijajärjestöjen kanssa tarkemmat ohjeet 15.3.2010 mennessä tuloksellisuuserän toteuttamisesta.

Tuloksellisuuserästä jaettavat palkantarkistukset poistavat/pienentävät henkilökohtaista palkanlisää tai siirtymäkauden lisää, kuten edellä samapalkkaisuuserän osalta on todettu silloin, jos ne kohdennetaan tehtäväkohtaisiin palkkoihin. Henkilökohtaiseen lisään kohdennettu tuloksellisuuserä ei poista eikä pienennä henkilökohtaista palkanlisää eikä siirtymäkauden lisää.

Opetusalan sähköpostiosoite
KT:n opetusalan sähköpostiosoite on KTovtes(at)kuntatyonantajat.fi.
Pyydämme osoittamaan kaikki OVTES:iin liittyvät kysymykset sähköpostiosoitteeseemme.

Ajankohtaista
Tuloksellisuuden edistämistä tukeva paikalolinen järjestelyeyrä 1.9.2010 (yleiskirje 10/10)


Palkat ja palkkiot

Ohjeita sopimuksen soveltamiseen löytyy Sopimusneuvonta-sivulta.

30.8.2010

Sopimuskirjat 2010-2011

Tilaa kirjakaupasta  

 
Sopimukset 2010-2011

pdf.gif OVTES 2010-2011 
(1 690 Kt, 211 sivua)

 OVTES 2010-2011

  
Julkaisut
Otsikko/title: Palvelussuhdeopas opetushenkilöstön esimiehille. Perusopetus ja lukiokoulutus.Lkm/count: 0Sivupohja/template:  

Palvelussuhdeopas
opetusalalle

Tilaa julkaisu

 
 
Palkanlaskentaohjelma

OVTES-palkanlaskentaohjelma


 
Usein kysyttyä

OVTES 1.3.2007

Kuntatyönantaja
Rehtorin abc
Vastauksia ajankohtaisiin kysymyksiin OVTES:n soveltamisesta