Haku
Työmarkkinaseminaari kokoaa Lahteen lähes 600 osallistujaa
Kunta- ja hyvinvointialueiden työmarkkinaseminaarin 16.–17. toukokuuta Lahdessa järjestävät yhteistyössä Lahden kaupunki ja KOKO Lahti Oy, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT sekä kunta-alan ja hyvinvointialojen pääsopijajärjestöt: Julkisen alan unioni JAU, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO sekä Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry.
KT palvelee kuntien ja hyvinvointialueiden yrityksiä
… kautta. Usein kysyttyä KT:n yritysjäsenyydestä > Ajankohtaista Tilaa KT Yritykset -uutiskirje saadaksesi ajankohtaista tietoa jäsenyydestä, tapahtumista ja KT …
Sote-työnantajat kehittävät toimintaansa
… vuonna 2022 säännölliset kuukausittaiset esihenkilötreffit, joiden lisäksi ajankohtaista tiedotusta tehdään myös monilla muilla … rekrytointimallia kokeiltiin vuosina 2008–2011. Tuolloin filippiiniläisiä sairaanhoitajia rekrytoitiin …
Julkisen alan työoloja ja työhyvinvointia tutkitaan tänä keväänä
… tuloksista raportin joulukuussa 2016. Tutkimuksesta saadaan ajankohtaista tietoa julkisen sektorin eri ammattialojen ja …
Työnantaja voi saada korvauksen työterveyshuollossa annetuista koronarokotuksista
Valtioneuvosto teki päätöksen koronarokotusten toimeenpanosta ja antoi asetuksen vapaaehtoisista covid-19-rokotuksista. Asetus tuli voimaan 23. joulukuuta 2020. Näiden mukaan käytännön rokotusjärjestelyjä koordinoivat sairaanhoitopiirit.
Kuntatyönantaja-lehti on ammattilehti päättäjille, johdolle ja esimiehille
… Kuntatyönantaja-lehti on KT:n kanava kertoa ajankohtaiset uutiset valtakunnallisessa työmarkkinatoiminnassa ja … verkkosivuilta osoitteesta http://www.kuntatyonantajalehti.fi , josta löytyvät sähköiset lomakkeet tilauksen … tekemiseen. Lisätietoja tilauksista ktlehtitilaus(at)kt.fi KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS Työmarkkinajohtaja …
KT ei kannata lastensuojelun sosiaalityön mitoituksia
Lastensuojelulakia ollaan parhaillaan uudistamassa, ja siinä esitetään mitoitusta lastensuojelun sosiaalityöhön. Mitoitusta on mahdotonta täyttää, sillä lastensuojelun sosiaalityöntekijöistä on jo nyt pulaa. KT ei myöskään pidä sitovia asiakas- tai henkilöstömitoituksia hyvänä tapana kehittää palveluja.
Hyvällä johtamisella ja esihenkilötyöllä parempia palveluita ja työpaikkoja
Hyvinvointialueiden aloittaminen uusina työnantajina merkitsi isoja muutoksia kuntien ja hyvinvointialueiden toimintaympäristössä ja toiminnassa. Samaan aikaan julkisen talouden niukkuus ja väestörakenteen muutos lisäävät tarvetta tulevaisuuden ennakointiin sekä henkilöstövoimavarojen, koulutuksen ja palvelutarpeiden kokonaisuuden hallintaan ja sopeuttamiseen sekä tuottavuuden kehittämiseen.
Hybridimallilla historialliseen syksyyn
Epävarmuuksista huolimatta olen innoissani historiallisesta syksystä, jolloin sote-uudistuksen toimeenpano alkaa. Soten asiakaspalveluja tarjotaan ja kehitetään kuten aiemminkin, mutta lainsäädäntö kirittää erityisesti alueellista hallinnon uudistamista sekä palvelujen tarkastelua. KT tukee kuntien ja hyvinvointialueiden työnantajatoimintaa uudistuksen toteuttamisessa. Aloitamme hyvinvointialueiden palvelut konkreettisesti HR-valmistelijoiden verkostolla alkusyksystä.
Sote- ja palvelualan esihenkilöiden maksuttomat webinaarit ja teemavalmennukset jatkuvat
KT Kuntatyönantajat järjestää yhdessä Tampereen ammattikorkeakoulun kanssa sote- ja palvelualojen esihenkilöiden tueksi webinaareja ja teemavalmennuksia kevään 2021 aikana. Tilaisuudet ovat osa Etänä enemmän -sote-työ uudistuu -ESR-hanketta. Tervetuloa mukaan!